杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、组织协调订货会/订单收集分析
1、 根据订货会流程协调各环节各部门进度，确保订货会按时完成；
2、 订货结束后，订单收集与汇总并从结构、波段、金额、排名等方面进行订单分析；
二、生产到货跟进/入库分仓
1、 根据订单形成生产计划表，并按波段时间跟进跟单部到货数量，及时反馈到货差异及提出建设性解决方案；
2、 每日定期完成商品入库分仓动作，确保入库货品及时分到各虚拟仓中，并通知商控部及时发货；
三、新款补充跟进
1、 根据资金计划数据及订货结构缺失款数，协助经理跟进买手补充新款款数和到货时间；
2、 定期收集商控部缺失品类需求信息，汇总对接买手。
四、区域结构/SKU/库存监控
每周监控分公司各区域、单店的商品销售结构/库存结构、SKU陈列款数/库存款数、库存量，发现数据背后的问题并主动沟通和跟进结果情况。
五、协助经理完成临时性数据报表。
任职要求：
1、大专以上学历，2-3年及以上服装行业数据分析或商品AD从业经验；
2、数据敏感度高，对报表数据有一定的解读能力，能独立完成数据套表；
3、熟练使用EXCEL 宏编辑；
4、沟通协调能力强，条理性好逻辑思维强。 举报 分享

   香港G5/G6服饰集团有限公司，是一家牛仔服饰自创零售品牌，主要为新青年消费群体而设计，努力刻画和构建他们的精神自我以及装酷的个性。目前有三家公司(四川、安徽、杭州），在全国的十四个省市开设店铺达350多家，年销售额超5亿。
    G5/G6前身是以两个怀着“传递牛仔文化，传承共赢理念”的追梦人，在2010年创立，创立初期，两位联合创始人就开始了对服装零售的探索与实践，并在2011年7月，成功开设了首家品牌零售门店。
   G5/G6以出色的裁剪和不断推陈出新的设计，令消费者爱不释手，始终坚守着服适于人的信念，在5年的发展历程中逐步确立了以设计、生产、销售三维一体的零售管理公司，G5/G6致力成为中国首席牛仔零售品牌。
我们的优势：
1、发展型公司，机会多，年轻富有激情的工作团队，文化吸引人；
2、开放的事业发展平台，家一样的办公环境，轻松的工作氛围；
3、行业内富有竞争力的薪资待遇；
4、共赢文化：店铺合伙、优秀同盟及股权分红；
5、国家法定假日、带薪年假及全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利、生日福利、加班补助、高温补贴、话补等福利。