杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
？ 1、负责建立、维护合适的招聘渠道，完成招聘任务；
？ 2、负责公司员工入职、员工档案、考勤等人事工作；
？ 3、协助完成员工各项培训工作；
？ 4、协助部门负责人完成人力资源制度、绩效考核等工作
？ 5、完成上级主管交办的其他任务
岗位要求：
？ 1、专科以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业优先考虑；
？ 2、3年以上人力资源工作经验，有物流企业从业经验优先；
？ 3、有较强的人员招聘经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
？ 4、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力；
？ 5、有较好学习能力及沟通协调能力。 举报 分享

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