杭州招聘

职位描述：
公司经营电商十年，从0自建工厂和设计团队，建立起完善的产业链，严谨的态度，拼搏的精神造就了＂拓路者＂的快速发展，年销售额1亿以上。自有工厂300人，电商团队100人（含发货）
电商原有老板在管理，随着公司的壮大，平台的增多，品牌的增多（男装，童装，个性定制，亲子装），产业链的扩大延展。公司真诚期待有梦想，有创业精神，能力优秀的青年来接管电商。

发展：
工作优秀者，晋升为公司合伙人（实际股份，不只是干股），成为公司接班人。我们不只是给予短期薪水，更是给你长久事业，实现梦想的地方。

职责：

负责各店铺的整体运营和操作。本公司产品成熟，美工客服都成熟。
1.整店的运营策划和各种推广
2.整店铺优化。

股权奖励成功案例：
案例1： 拓路者旗下亲子装品牌，独立成新公司，法人和主要股东都由优秀员工股权奖励而得，创始人不参与新公司的管理。
案例2：拓路者旗下团体贸易业务，独立成新公司，法人和主要股东都由优秀员工股权奖励而得，创始人不参与新公司的管理。
案例3：拓路者产品总监，通过股权奖励，拥有约500万元股份，成为公司主要股东
案例4：拓路者多部门负责人，通过股权奖励，成为公司股东。
案例5： 期望是你，希望比以上4个案例更精彩！因为你是拓路者主品牌负责人。

要求：
1. 年龄26周岁—34周岁。
2. 即有全面运营思维，又有丰富的实操经验。
3. 脚踏实地从基础做起的开拓的精神，优秀的团队管理能力，部门协作能力，抗压能力，拼搏精神，奉献精神，具备做公司负责人的 潜质。

注意：HR会对重要岗位人选做历史背景核实调查，如理论道理较多，实操经验较浅，或有效方法较少的的请勿投简历，按业绩拿薪水，也不希望你拿不到理想的工资！

工资:
第一阶段：底薪+补助+提成 =1.2万-2.5万元/月（根据经验和业绩拿提成）
第二阶段：晋升为公司合伙人，公司愿意以最低估值转让公司200万元股份，并可在后期的经营中再追加股权奖励。

工作时间：单休，早8：30--12：00，中午休息1个小时，下午13：00--17：30。要做好店长职位会有加班，加班费另算。
负责人电话：13588082212
E-Mail：752972492@QQ.com

办公地点：
市心北路农业大厦2号楼19楼
(地理位置非常好，交通非常方便。公交，地铁2号线站点就在楼下，并连通1号线。G20会场奥体中心附近，世纪新城CBD区。在庆春隧道附近，和万象城，庆春广场仅一江之隔；离杭州大剧院钱江新城CBD仅两站之遥。滨江，萧山，江干三区交汇处。）

地铁站点：振宁路
公交站点：新中村西 举报 分享

   杭州拓路者服饰有限公司（以下简称拓路者）是一个多品牌，多渠道发展 ，包括男装，女装，童装，婴童，运动鞋等多风格多系列，拥有国内及跨境线上平台，并积极开拓线下连锁的服饰品牌企业。
  拓路者建立有标准化的服装厂、帽子厂、印花厂（通过三大国际认证），拥有自主设计团队，拥有“拓路者”、 “傲立”、“童年秘密”、等系列品牌，系天猫、唯品会、京东，跨境多个电商平台KA商家。为生产、销售、品牌运营为一体的知名服饰企业。
  目前，拓路者注册资本为1000.00万元，在杭州、南昌、上饶分别拥有运营设计中心、检品中心、仓储中心、生产中心，现有员工总人数500人,15项国家专利 。公司保持每年50%以上的速度增长，力争5年成为一线休闲服饰品牌。

福利待遇
1、广阔的发展空间：
     优秀者工作满2年以上，公司给以股权奖励机会，目前已有10多人获得股权奖励，成为集团正式股东（不只是干股，写入公司章程的股东），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。
     拓路者正处在高速成长阶段，各个岗位都需要大量人才的加入，以及公司的每个品牌、渠道都需要优秀的负责人，拓路者不在乎你的年龄、经验、能力，只要你愿意付出，敢挑战，就有机会提升，公司内部有一个非常公平的竞争环境。

2、高竞争力的薪资、福利、激励：
  拓路者年销售额连续超过50%速度增长，员工收入在业内具有较好水平，拓路者提供五险、各类补贴、节假日礼品福利、法定假日等福利，优秀伙伴年度还将享受各项奖金、股权激励。
  
3、专业的成长平台：
  拓路者为员工提供管理培训、专业培训等各类成长机会，迄今已培养了各类优秀人才，活跃在公司的各个岗位上，也许下一位新品牌的合伙人。
4、优越的文化氛围：
  在拓路者“客户至上，诚信为本，追求共赢”的企业文化下，您将更加快乐的工作，收获精彩的自我。
联系方式
地址：杭州市萧山区市心北路农业大厦2幢19楼
（交通非常方便。公交，地铁2号线站点就在楼下，并连通1号线。钱江世纪新城CBD区,滨江，萧山，江干三区交汇处。地铁站点：振宁路？公交站点：新中村西）
联系电话：0571-57139663
联 系 人：人事部