杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1.了解并熟悉所负责部门的业务战略和团队运作状况，深入一线业务团队，有效推动集团各项人力资源政策及相关流程在BG的执行；
2.通过人力资源部项目（如优化考核目标制定及薪酬方案）提升业务部门效率；
3.协助所在BG的招聘工作、人员培养、离职面谈等工作；
4.协助完成所在BG本年度人员编制及人事费用预算口径的确认和对接，及相关业务部门部门进行人事相关事务协调；
5.有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；
6.负责处理各类内外部劳动纠纷；
7.配合集团人力资源部推动各项人力资源政策、流程、管理方案在直属区域的执行和贯彻；
8.完成上级领导交办的各项事宜。


任职资格：
1.26岁以上，男女不限；
2.人力资源3年以上相关工作经验，有零售行业类似工作经验者优先录用；
3.具备变革管理能力，能够在总部人力资源战略指引下，配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施；
4.具备优秀的职业素质和团队协作精神，忠诚守信，责任心强，有较强的执行力和计划性；
5.具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力；
6.具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。 举报 分享

宝尊，知名品牌电子商务商业伙伴和技术研发解决方案公司。

业务概览
宝尊专注提供以品牌电子商务为核心的一站式商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。我们的业务覆盖从品牌官方商城，到中国知名的线上购物平台天猫与京东，及社交移动商城，线下智能门店等全渠道的构建。我们植根于数字世界的商业模式演变，并在供应链各领域深耕细作，为品牌提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互通桥梁。
“科技基因”推动宝尊不断实现技术升级和转型，通过云计算，大数据，以及人工智能等技术的合作运用，打造出卓越超群的电子商务平台和生态系统，服务全球用户，助力品牌成就科技未来。

历史成就
2007年宝尊成立于中国上海，过去10年间，分支遍及杭州、北京、香港以及台湾地区，在日本、韩国及美国皆设有海外办公室。2015年5月宝尊电商在美国纳斯达克（NASDAQ）上市，2020年9月在香港完成二次上市。
宝尊成功赋能品牌完成了其在电子商务世界的布局与突破，凭借领先的国际视野以及务实的本土化实施操作，使品牌本土化和全球化两项重要的议题迎刃而解，从而深得品牌的信赖。宝尊现已覆盖8个垂直行业，服务超过281个全球品牌。

我们的使命愿景及核心价值观
宝尊的使命： 以科技创新和客户需求为引擎，致力成为全球品牌电商商业伙伴。
宝尊的愿景： 科技成就商业未来。
？ 诠释 ？ 实践 ？ 整合 ？ 创新
宝尊的核心价值观：担当 进取 诚信 协同 创新

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