杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责人员招聘、甄选、面试、安置工作；
2、负责根据销售订单评审结果跟进和检查各部门工作完成情况，发现异常，及时反馈到各部门经理和总经理，并跟进处理结果；
3、每天负责跟进车间各班组反馈的异常并跟踪异常解决情况；
4、负责检查车间各班组5S；
5、负责部门经理例会会议记录，跟进各项议题完成情况，并及时反馈总经理。
岗位要求：
1、***，25-30周岁，******，大专以上学历，人力资源或秘书相关专业毕业；
2、有一年以上招聘工作经验；
3、沟通协调能力强 举报 分享

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