杭州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。
2、负责公司主要项目的规划、研发、实施、管理，负责整个技术团队的管理工作；
3、熟练掌握项目流程管理、软件工程等标准化项目研发专业知识；
4、具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力；
5、有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具；
7、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；
8、负责研发体系的优化、产品技术架构的设计优化；
9、负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理；
10、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标；
11、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务；
12、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权；
13、按照研发计划组织实施产品研发开发，调整研发进度；
14、负责公司业务开发平台的构建、业务组件、平台组件的开发及核心代码的编写、平台版本的升级与维护工作；
15、负责公司业务系统的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升公司产品的用户体验；
16、负责公司业务开发平台的构建、业务组件、平台组件的开发及核心代码的编写、平台版本的升级与维护工作；
17、有实际上手操作能力，具备亲自带领团队、解决问题的能力，及培养提升整个团队的质量技能的能力。

岗位要求：
1、5年以上研发经历，3年以上技术开发团队管理经验；
2、有深厚的数据处理系统架构设计能力，熟悉各种常用的开发言语和数据库系统；
3、有搜索方面开发经验优先，有大型数据分析数据处理系统设计开发经验优先；
4、熟悉Web、Java和Android开发，精通数据库，熟悉PHP,熟悉 C#, ,C++等相关语言，熟悉各类项目管理工具；全面掌握Java J2EE框架，能把握其设计思想精髓,对 Spring、Struts、Hibernate等开源框架应用经验丰富；深刻理解软件研发过程和生命周期，具备良好的软件研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理和软件发布；
5、有成功的团队带领经验、并且善于沟通；对研发体系的发展规划与人员管理有独特见解；
6、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
7、具有优秀的统筹、策划、组织能力，有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力；
8、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 举报 分享

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