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人力资源经理

杭州兆隆品牌管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:创业公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2016-09-20
  • 工作地点:杭州-富阳市
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

职位描述:
岗位职责

1、负责制定及完善公司各项管理制度,参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验,有比较丰富的校园招聘经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。



职能类别: 人事总监 人事经理

关键字: 人力资源总监 人力资源经理 人事经理

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公司介绍

    加入我们,给您提供:
1、时尚惬意的花园式办公环境;
2、大、小休,提供五险,特殊岗提供额外增值险;
3、电话补贴、交通补贴;
4、免费提供咖啡、茶、工作午餐或餐费补贴;
5、市场人员配置苹果笔记本电脑;
6、免费提供员工宿舍;;
7、元旦、3.8妇女节、5.1劳动节、端午节、中秋节、春节均提供过节费或节日礼品;
8、周边健身仪器、篮球场、乒乓球室、大型食堂、超市、夜宵等设施一应俱全;
9、定期开展篮球、乒乓球等体育比赛;
10、工作满1年每年可免费享受公司组织的国内外旅游1次;
11、带薪年假,法定假日,年终奖;
12、定期给员工免费的体检;
13、杭州地区近200家“药房+化妆品门店”产品内购价资格;
14、提供各项专业技能培训;
15、年度优秀员工表彰奖励等。

    杭州兆隆品牌管理有限公司成立于2009年,位于杭州市野生动物世界附近的银湖科技城,风景秀丽、交通便捷,公司主要负责“UPSTARS一品卓雅”药妆品牌在中国大陆地区的产品研发、加工制造、品牌管理和运营。2011年8月投资成立浙江富阳兆隆商贸有限公司,主要负责“UPSTARS一品卓雅”品牌在国内市场的渠道销售和服务,一品卓雅品牌在国内主要以连锁药房(OTC)渠道和化妆品专营店(CS)渠道为主。
   “UPSTARS一品卓雅”品牌2003年创立于中国杭州,从一间售卖化妆品配方为主的化妆品专卖店开始起步,同年8月份与杭州九洲大药房连锁有限公司建立商业伙伴关系,2009年10月1日10家《一品卓雅药妆馆》以“店中店”模式同时在浙江各大百货商场和药房内开业,开创了国内知名进口药妆多品牌集合店在百货商场开店的先河。2010年与中国医药集团旗下国大零售系统建立商业合作关系,2012年一品卓雅草本清痘祛印黄金组合在药房上柜销售,品牌创立13年来始终坚守让消费者和商业伙伴“值得信赖”的品牌核心,公司自主研发的世界首款生理期后修护面膜――“一品卓雅7DAYS冰川能量面膜”2015年6月在杭州各大连锁药房上柜销售,上市之初即赢得瑞丽、时尚、环球时尚、妆点网、网易女人等各大时尚媒体的追踪报道,并受到广发消费者的青睐。
    “UPSTARS一品卓雅”具备优良的品牌基因,已经与国内江南大学、东华大学等211工程院校的国家重点实验室逐步开展技术交流合作,我们坚信有着5000年历史文明的中国有条件并且有能力打造属于中国人自己的高端品牌,坚持技术、设计和营销创新,深度挖掘中国传统文化精髓,持续沉淀,为消费者提供高端优质放心的产品,为员工创造极富竞争力的薪酬福利及无阻碍的晋升条件是我们的责任和使命,做一家让员工有归宿感和幸福感的企业是我们的追求。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:富阳国际级经济技术开发区圣鸿园6号楼4层(320国道旁杭州野生动物世界附近)