杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门人员日常考勤管理；负责会议纪要整理、会议督查等相关工作；
2、项目相关档案、合同、客源信息整理及归档；
3、物资盘点、申领、制作、采购等相关事务；
4、协助总部办理部门人员入（离）职、转正等相关手续；
5、负责相关经费申领及费用报销手续办理；
6、负责每月绩效考核工作的执行及报表工作；
7、负责销售人员的每日、每周工作汇报的收集；
8、负责每月对意向客户和来访客户进行定期性回访跟踪；
9、负责部门主管交代的其他行政人事管理工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有一定的行政人事工作经验，掌握本岗位的知识技能、熟练电脑办公及网络的运用；
3、具备良好的沟通能力、学习能力、能吃苦抗压、执行力强、工作高效；
4、为人活泼开朗。

福利待遇
1、依照国家规定缴纳社会保险；
2、定期举办丰富的员工活动；
3、餐补、过节福利、生日会、年终奖、带薪年假等；
4、工作时间9：00-17:00， 5天工作制 举报 分享

浙江益彰文化创意发展有限公司（以下简称公司）注册资本2000万元，经营范围主要包括文化创意策划、市场营销策划、企业形象策划、展览展示、房产中介、品牌管理、品牌推广等。公司旗下还包括杭州益彰投资管理有限公司、杭州益彰物业有限公司、浙江中鄞工程技术发展有限公司杭州分公司、杭州麦森科技有限公司、嘉兴益彰文化创意发展有限公司、合肥益彰创意发展有限公司 等。
公司拥有多个独立管理运营的产业园，在“产业园招商方针”、“产业园业态分析”、“产业园商户孵化及互动”领域卓有建树。
“长城178文创园区”已经成为杭州上城区最知名和最有影响力的创意产业园。同时，我们不断在产业园业态及招商上进行创新和突破。公司根据创意产业园的建筑改造规划要求，对文化创意园区项目进行紧密合作，设立文化创意园区品牌。根据项目不同区域和特性创建以长城文化创意产业园为主题的文创园区品牌，例如：长城·体育文创园，长城·互联网文创园，长城·潮流文创园等。建立长城和益彰共享的文化创意产业园品牌体系，打响文创园区集群在杭城的品牌度。
多家知名企业先后入驻,园区前身为长城建设集团三分公司旧址，是旧厂房改造成并创新的文化创意园区。公司采用保持旧景，在旧厂房上添加现在元素的方式进行园区改建。既有复古感，又不失现代风，使得创意灵感无限。在建筑改造和景观提升为历史的留存注入时尚、创意的元素，使保留的旧厂房成为现代城市景观的新景象，也促进了设计创意产业的产业链的形成。
“南落马营体育文化公园”是杭州上城区重点体育文化产业园。公司根据原址的自然环境和原有建筑环境，坚持生态、健康、全民参与的理念，设计各种富有文化气息的体育产业生态集群。通过不同的体育业态集群，打造上城区全民健身新地标。
“凯旋路69文创园区”是公司最新打造的又一个重点项目。本园原址是浙江第三建设集团废旧办公区域，因长期空置，内部设施设备老化严重。公司利用多元化的招商规划，及完善的孵化培养机制，在开园初期已经达到100%入驻率和真正的多元化入驻业态。
在高速成长的过程中，益彰文化建立了市场动态体系和客户保障机制，形成了以新型园区开发、咨询规划服务、提供行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系，将定位于信息整合、应用集成、园区资源流动的多园区互动机制，全面提升益彰园区在个行业应用中的地位。
进入2017年，公司走上了园区发展扩大的快速路。艮山西路2-2号、崇福皮草大世界、合肥恒通69等项目合同的签订，崇福少年宫和横街文创艺术岛的发展意向确定，让我们急需大量真正的贤才。
公司将一直秉持”共创、共赢、共享、共荣“的发展理念，重视打造行业品牌，坚持自主创新，谋求以强大团队力量来打造企业的核心竞争能力，在争创品牌的过程中做精做强企业，发展永无止境，益彰人正在用追求完美的精神境界，努力实现着自己的理想。