杭州招聘

职位描述：
1.建立和规范本公司的人力资源体系;
2.协助总经办开展公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;
3.建立并执行公司的薪资、福利制度;
4.根据公司的人力需求，制定招聘方案;
5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
7.完成公司领导交办的其它工作。
任职资格
　　1、性别：不限
　　2、年龄：25-40岁
　　3、经历：5年以上中大型企业行政管理及人力资源管理经验。
　　4、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识；
　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

浙江杰凯拉链科技有限公司成立于2001年，是一家具有独立研发设计能力，专业的拉链生产销售企业。拥有杭州、上海、南京、广州、宁波、海宁、青岛等分公司/办事处，形成了对接上海自贸区、覆盖沿海东部经济圈、辐射全球的生产营销体系。公司JKJ品牌知名度不断提升，产销量逐年提高。

2010年，公司总部正式入驻风景秀丽的杭州钱江CBD核心区块-迪凯国际中心27A座；生产基地位于海宁许村镇轻纺工业园区（杭州临平附近），地理位置优越，交通便利，距海宁西、余杭高铁站和杭州地铁1号线-翁梅站仅10分钟车程，距萧山机场仅30分钟车程。

杰凯拉链将继续致力于技术创新、资源整合，不断拓展拉链新的应用领域，努力实现创新价值增长，应对更趋日新月异的挑战。杰凯人，传播的不仅仅是拉链，是时尚的盛宴和艺术的享受，链动时尚、拥抱梦想是我们对未来的畅想。我们倡导社会、环境和利益相关者的和合共生，实践杰凯人共同的价值观，成就卓越人生！