杭州招聘

职位描述：
职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上零售行业人事行政工作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、熟练操作相关办公软件。

工作职责：
1、根据人事档案管理有关规定，做好公司前后台员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
2、协助处理人力资源事务工作，入职、转正、晋升、转岗、离职等员工关系会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，协助招聘工作。
3、负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
4、负责公司固定资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费
5.、各类行政制度的执行，包括考勤制度、办公室日常工作规范等。
6、 员工活动的组织、执行。 举报 分享

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