杭州招聘

职位描述：
1.参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督。
2.依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经管理中心副总经理及总经理审定后组织实施并进行监督。
3.组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策。
4.组织开展公司员工的招聘、配置工作。
5.组织开展公司培训工作。
6.组织开展公司的薪酬、福利管理。
7.组织开展公司的绩效管理工作。
8.组织开展公司的员工管理及人事工作。
9.领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
任职资格：
1.人力资源管理专业本科或以上学历。
2.四年以上的从事人力资源相关工作经验，2年以上人力资源管理工作经验。
3.熟悉企业招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划的建设与实施，能熟练运用相关知识技能。
4.具有良好的敬业精神与责任感，处事耐心、稳重、正直，有原则性。
5.有很强的执行力与沟通能力，擅长沟通及跨部门协作，有很强的团队精神。 举报 分享

    杭州骑客智能科技有限公司主要从事新能源智能平衡车的设计、研发、生产和销售，公司总部及营销中心位于杭州良渚大学科技园，三大生产基地分别位于深圳南山、浙江海宁、浙江永康，另在美国、欧洲、中国香港等地设立了销售公司及售后服务公司。其中深圳骑客由杭州骑客与上市公司深圳茂硕电源科技股份有限公司（证券代码：002660）合资成立，利用茂硕电源的制造优势和深圳的港口优势，提升平衡车产能和扩大平衡车销售范围。

    杭州骑客是国家高新技术企业及软件企业，在智能平衡车领域拥有完整的知识产权体系和持续的研发能力，在全球布局了超过200件的专利池，骑客产品也得到美国消费品安全委员会的支持，以中国原创赢得了世界的尊重。
公司还依托教育部计算机辅助产品创新设计工程中心、浙江大学国际设计学院和浙江省服务机器人重点实验室等专业机构，聚集了一批计算机、工业设计、机电一体等多学科的专业人才，利用“嵌入式技术+工业设计+机电一体”为核心的信息产品创新技术，不断实现产品由内而外的创新和技术的升级迭代。

    骑客智能平衡车是利用“动态平衡（Dynamic equilibrium）”原理控制前进及后退的高科技智能产品，也就是车辆本身的自动平衡能力，通过精密动态陀螺仪来判断车身所处的姿势状态，透过精密且高速的中央微处理器计算出适当的指令后，驱动马达来做到平衡效果的高科技电动平衡车。

    骑客品牌源于“CHIC”的中文释义：潇洒、快乐、时尚、高雅、别致。骑客基因将融化在全线的产品中，改变科技产品的冰冷的感觉，让平衡车成为一种品位，一种态度，一种全新的生活方式。

    公司福利：
    八小时工作制、双休、五险一金、法定假期、年休假、生日礼物、交通补助、住宿津贴、团建活动、部门培训等。