杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司特许加盟合同，辅助市场需要及时提出相应的补充协议及加盟商支持政策的制定。
2、了解公司的开店计划，分清各代理区域的权限，针对重点服务区域，制定或更新相应加盟政策。
3、负责订货前期准备工作，协调好企划部、行政部、运营部、物流部，做好服务加盟商的前期计划安排。
4、负责加盟商管理工作流程，服务标准化、细致化、职业化。
任职资格：
1、大专以上学历，连锁经营管理专业优先。
2、1年以上连锁企业工作经验，有连锁店面管理者优先，能力好者可接受应届生。
3、熟练使用Office办公软件。
4、服从上级领导的安排，有团队合作精神，服务意识强。
5、适应短期出差。

薪资：底薪+市场提成 举报 分享

杭州三三玉茶坊企业管理有限公司是杭州三三华铭文化传媒（集团）有限公司斥资5000万元成立的连锁经营管理企业。

结合集团公司的项目资源，目前已具备集产品设计、产品研发、生产加工、批发制造以及品牌推广等运作能力。作为集生产销售为一体化的大型专业连锁管理企业，旗下拥有琇莹玉主矿脉1条，矿口1个，普洱茶（山）基地3处，茶叶加工厂3家。高级茶艺师30余名，高级设计师3名，专家级雕刻师3名。

集团历年来的“外引内训”为公司人才战略逐步奠定了人才与工艺方面的优势，并最终形成了以此为基础的企业核心竞争力。同时三三各子公司的运营、管理、策划、销售等相关板块的资源和支持，也是三三玉茶坊强有力的后盾。

全体三三人本着“传承中国国之瑰宝，发扬国茶国玉文化”的经营理念，秉承“家的文化 爱的奉献 不变的承诺”的企业文化，追逐“长寿 共富 和谐”的企业使命。 将致力于把 “三三玉茶坊”这一品牌打造成值得传承百年的企业品牌。

一家人，一件事，一起做！


薪酬福利与职业成长：
薪酬：行业内富有竞争力的薪酬，并对每年绩效优秀的员工进行薪酬调升；
福利：
A、每月提供餐费补贴、通讯补贴、交通补助；
B、弹性工作制，8小时工作制，享受国家带薪假期；
C、工作满一年,带薪年休假5天，大小休制；
D、五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗保险）；
其他福利：
A、专业培训机会实现员工自我增值；
B、便利的办公地点，地铁2号线D出口直达；
C、优美的办公环境，良好的工作氛围；
D、节日礼品和员工父母生日礼物；
E、丰富的文化活动；
职业成长：提供合理的职业晋升通道

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应聘方式： 简历投递，面试。
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杭州三三玉茶坊企业管理有限公司
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