杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、年龄22到35岁，专科及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 举报 分享

       孔孟教育是一家专注于中小学全科辅导的教育机构，中国领先的个性化高端教育连锁品牌。
自创立伊始，孔孟教育以“成就每个孩子的美好未来”为使命，坚持“教学相长，因材施教”的教育原则，坚持“培养学习思考力，让孩子主动学习”的教学方法以及国际先进的连锁教育运营模式，立志“成为中国最受尊敬的教育连锁品牌”。
        孔孟教育前身是2008年由数10名公办名师创办的“学本教育”发展而来，以快迎来10周年生日，学生遍及浙江杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波、温州、衢州、金华，并在各地均设有分校，累计培训学员5万多名，学习进步率达到92.3%，让广大学子成功考入自己理想学校就读。
孔孟教育一直致力于高效学习方法“学本教育”的研究并成立“孔孟考试研究院”，办学以来，不断积累教学经验，拥有一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的辅导系统，独特的教育方法和完善的管理模式，倍受学生和家长的信赖。
        孔孟教育以培养孩子“学习思考力”作为核心产品，具体来说，“学习思考力”是学习思考动力、学习思考能力和学习思考毅力的总称，是人一生持续成功的最重要竞争力。孔孟教育6对1服务系统，全面提升孩子学习思考力，让孩子快乐高效地学习！我们始终将学员满意度及学习进步率作为衡量工作质量的首要标准。