杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘管理：负责日常招聘工作，公司人才来源的开发及招聘渠道的运用；
2.绩效管理：各部门及人员绩效考核，绩效异常人员面谈辅导及追踪改善；
3.员工关系管理：企业文化宣导，劳动合同管控，员工申诉、投诉、劳资纠纷的应对处理；员工入离职面谈及手续办理；
4.总部人力资源政策的传达及执行落实，区域内各分公司人力行政专员的工作指导和监督检查，异常情况的及时追踪及反馈；
5.员工社保公积金的缴存，公司社保公积金的对账核算；
6.上级交代的其他工作事项；
岗位要求：
为人诚恳，工作踏实、认真负责，喜欢稳定工作，愿意长期发展，欢迎应届毕业生或有工作经验者求职。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄20-26岁；
2、大专及以上学历，人力资源及其他管理相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、有1-2年招聘等人事相关工作经验者优先； 举报 分享

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业。中国数码信息有限公司位于北京，旗下主要企业包括中企动力、新网等。中企动力科技股份有限公司自成立以来始终致力于为中国的企业提供信息化服务，在国内开创了以运营模式实现企业信息化的先河。

基于对中国企业的特点和其信息化需求的深刻理解，中企动力科技股份有限公司的“信息化运营”模式已成功为30余万家企业提供了全方位、多层面的信息化整体解决方案。

伴随着中国经济的蓬勃向前和企业信息化的推进，中企动力科技股份有限公司的发展极为迅速，现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。

国际权威机构IDC报告显示，中企动力科技股份有限公司已连续六年获得中国IT外包服务市场本土企业第一名，与国际IT服务巨头IBM、HP共居中国IT外包服务市场前三位，并于2007年位列IT外包服务市场榜首，谱写了中国本土品牌奋斗、超越的精彩篇章。