杭州招聘

职位描述：
1、协调、统计各部门的招聘需求，参与招聘计划、组织、实施及效果评估；
2、维护、拓展招聘渠道，选择有效的招聘渠道并组织实施招聘工作；
3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
4、进行聘前测试、评价和简历甄别工作，完成招聘到录用各环节工作的流程控制；
5、对招聘过程进行有效的跟踪，完成相关数据统计以及分析。

岗位要求：

1、大专以上学历，有中介或房产的相关工作经验，优秀应届生亦可；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、了解企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、具有较好的英文应用能力；
7、诚信，敬业，具有良好职业敏感及判断、良好的协调沟通及团队配合。
8、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！ 举报 分享

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