杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹人力资源部，协助决策层制定公司发展战略；
2、根据企业发展战略和人力资源规划状况的变化，做好公司的人事规划；
3、优化规范人力资源招聘、培训、薪酬管理，完善绩效管理体系；
4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、 起草，制定人事管理制度建设，组织、落实和推动企业文化建设。
岗位要求：
1、熟悉人力资源的6大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系，为公司人力资源战略发展提出建设性意见；
2、精通招聘与培训两大模块，并有相关的工作经验；
3、熟练使用办公软件，word、excel、ppt等；
4、文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力；
5、具有3年及以上的人力资源管理工作。 举报 分享

2013年11月，杭州多方信息科技有限公司成立于风景如画、文化底蕴深厚的杭州。经营范围为：计算机软硬件、网络信息技术的技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让等。作为全球领先的生鲜配送综合管理平台，多方科技一直致力于用前卫的理念和先进的科技打通生鲜流通领域，完善农产品供应链。
公司目前主要运营的产品： “配送E管家”是一款精心打造的实用团膳配送系统，专注工作流程优化，缩减中间损耗环节，为配送企业提高利润!主要针对传统生鲜配送行业，在满足基本需求的同时根据配送企业建议作出优化和新功能，如充帐，全键盘操作，数据闭环，岗位分工等，使软件更具针对性，预留多个接口，满足客户扩展要求。以“开放”的形式接纳传统的农产品行业的从业者，为其提供专业的系统支持。