杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、负责员工日常报销工作；
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、负责办公用品、资产的采购，分发及维护管理；
9、负责公司接待工作、接听公司来电、收发传真、快递签收、发送、转交；
10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
11、主要处理南京开分公司事务，完成分公司领导交办的其它事务性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，南京文秘、行政管理等相关专业优先；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，具备一定的组织能力；
3、 具备较强的沟通能力和协调能力，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
4、.熟练电脑操作及Office办公软件；
5、熟知行政事务工作流程及礼仪规范，良好的职业素养；
6、南京本地人且形象气质佳者优先考虑。 举报 分享

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