杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
 6、制定招聘预算并控制执行；
 7、分析、评估招聘效果；
 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
 任职资格：
 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
 2、半年以上招聘工作经验者优先考虑，有同行（房产公司）经验者优先考虑；
 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
 工作地址：
 总部地址：杭州市上城区五星写字楼凤凰中心11F（钱江四桥旁，秋涛路28号） 举报 分享

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