杭州招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
4、 管理公司人事的档案； 　
5、每月工资计算；
6、每月社保手续的办理。 举报 分享

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