杭州招聘

职位描述：
岗位描述：
1.负责公司绩效体系建立及完善，优化绩效管理流程；
2.负责建立公司绩效考核制度，并且执行落地；
3.协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
4.建立公司的绩效评估体系，保证绩效评估的有效运行；
任职资格：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科（统招）以上学历。
2、熟悉国家相关法律法规， 熟知企业薪酬设计与实操，有1000人以上规模企业实战经验，有货代企业经验优先。
3、熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
4、具备较好的分析能力，文字功底较好。
5、了解人力资源管理各项实务的操作流程。
6、责任心强，组织能力强，沟通能力强，有担当，并且热爱货代行业。 举报 分享

    宁波建航国际货运代理有限公司成立于2003年，是经国家商务部批准的一级国际货运代理企业，并获得交通部批准的无船承运人（MOC-***01059）资格。建航（EUMEXLINE )于1990年在香港成立，先后在深圳、上海、宁波、厦门、青岛、天津、南京、嘉兴、义乌成立公司及分支机构，总部设在宁波。

     公司坐落于宁波市鄞州区世纪大道北段323号华东城1号楼7层，比邻东部新城航运聚集区，与周边的港、航、物流、贸易等其他关联企业及海关、国检、海事等政府机构遥相呼应。

     作为一家无船承运一级代理企业，公司在北美、南美、欧地黑、亚洲航线具有较大的影响力，并借助美国拼箱、欧洲拼箱、海外业务、进口以及关务等特色业务，向广大客户提供专业且高水准的规范服务。

     如今，随着互联网时代之变更潮流，整合全球代理资源，利用公司整体专业优势，融合网络平台系统，为客户提供基于互联网技术的一整套供应链解决方案，致力于成为国际物流行业的具有代表性的企业之一。