杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度方针、目标，制定公司人力资源计划及人员规划；
2、组织制定、实施就业规则及其它认识管理制度，并监督员工的执行情况
3、规划组织结构，定义职务任务，协助各级主管精简组织，提高组织效能；
4、制定员工绩效考核制度，并主导实施，监督各部门的考核客观性及公平性，不断完善考核体系
5、掌握市场或同行业薪酬行情，建立并不断完善员工薪酬体系，提出定薪及调薪方案并实施
6、根据公司发展规划，制订长、短期福利方案，并组织落实员工福利
7、与员工保持良好沟通，妥善处理员工关系，分析信息为公司管理提供建议
8、与劳动、社会保障等部门及相关机构保持良好沟通，掌握劳动政策或外部人力环境变化情况
9、负责部门内人员的指导与培养，提出对人员的调、培训、考核意见
10、制定部门费用预算，控制部门费用成本
11、执行总经理、总社、CHQ及相关政府部门的指示
 
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理等相关专业毕业
2、五年以上大型企业工作经验，三年以上部门管理经验
3、精通人力资源各模块工作，熟悉劳动法、劳动合同法及各类劳动相关法律法规
4、个性沉稳，遇事冷静，为人公正客观
5、具有高度的敬业精神及工作热情；
6、具备日语或英语能力者更佳 举报 分享

 NSK集团事业及公司简介
 
“旋转”，推进生活、时代、乃至世界持续发展前行。
轴承通过控制摩擦、顺畅地传递动力、持续不断地维系着人们的生活和生产。
日本精工（NSK）以“灵活、无限MOTION & CONTROL”为企业理念，顺应时代需求，
在产业机械轴承、精密机械产品、汽车轴承、汽车零部件等各技术领域不断追求卓越。
由此诞生的各种NSK产品，正承载着新时代梦想，为实现“零”能耗损失，旋转在世界各地。

企业信息（截止2014年3月31日底）

公司名称：日本精工株式会社（NSK）
成立日期：1916年11月8日
注册资金：672亿日元
合并结算的集团所属公司：日本国内21家 日本以外地区72家
总部地址：日本国东京都品川区大崎1-6-3日精大厦
员工数（合并）：30454人
营业额（合并）：8717亿日元

杭州恩斯克万达信息

公司名称：杭州恩斯克万达电动转向系统有限公司（简称：NWSS）
            [由日本精工株式会社（NSK）与浙江万达汽车零部件有限公司(Wanda) 出资成立]
所 在 地：浙江省杭州市萧山区闻堰镇亚太路1833号
公司成立：2008年3月19日
经营范围：汽车EPS设计 制造 销售
注册资金：5140万美元 NSK：90% Wanda：10%
员工人数：1,710名
销 售 额：2010年1月25日 正式投产
          2012年销售额8.2亿
          2013年销售额20亿
          2014年销售额27亿
          2015年销售额预计36亿
主要客户：德国大众（一汽大众、上海大众、俄罗斯大众、巴西大众等）、东风日产、铃木等

福利政策：双休8小时工作制/五险一金

          免费工作服/免费工作餐/免费班车/免费旅游/免费体检

          年休/加班费/高温补贴/工龄奖/补充商业保险/节日福利

          年终奖/定期加薪/定期晋升/培训福利/赴日研修机会

集团网址：http://www.cn.nsk.com