杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合终端营运制定公司零售培训规划、流程；
2、负责零售培训工作的具体实施与执行；
3、零售课程升级及开发；
4、零售服务培训项目管理；
5、联系内外部培训资源，进行培训内容的开发与资料收集、建档；
6、根据培训目标进行培训过程的监督指导；
7、培训效果的跟踪、评估、分析总结；

岗位要求：
1、具有亲和力，口齿清晰，普通话标准；
2、大专以上学历，5年以上知名品牌专业培训经验，能够独立全方位实施、开展大型培训；
3、对时尚、潮流有丰富的洞察力，熟练掌握和有效运用专业知识设计培训课件；
4、善于团队管理和培养； 举报 分享

公司介绍
Company Introduction
 
杭州造寸服饰有限公司，是一家专业从事国际品牌外贸代工，产品远销日本、美国、欧洲等十多个国家和地区。公司对中国的品牌服装发展前景充满了信心。2005年公司携手香港知名设计师品牌oldcolour，以中国内陆为品牌运营总部，面向全国大力推广oldcolour品牌，现在已经在上海、浙江、江苏、江西、四川、贵州、广西、河南、陕西、甘肃、辽宁等建立了分支机构，店铺涵盖一、二、三线城市，店铺总数已达300余家。公司在高瞻远瞩策略指引下，已经拥有一支有着巨大热情和梦想的专业团队。
 
品牌顾客定位
Customers brand positioning

她们是社会的中产阶层：追求简约性精致且有女人味的个性化装扮，她们受过高等教育，有份体面的工作以及可观的收入。
她们拥有较强的时尚触觉：紧跟潮流，对各种时尚事物有一定的了解且有个人独到的见解，不盲从。
她们追求有品位的生活：她们享受健康愉悦的休闲方式，关注最新上演的电影，流行话题等。喜欢购物，旅游，聚会。
她们自信有主张：她们乐于构筑自我形象，对外形充满自信，关注娱乐圈和时尚动向。

品牌定位
Brand positioning

oldcolour是一个简约、精致、干练、时尚的新女性风格的服装品牌，款式具有时尚、精致、简约互为百搭的特点，强调服饰本身的试穿性、包容性、混搭性，款式及色彩融合每一季的最新流行趋势低调且丰富，具有品牌独有的品味。
oldcolour为您提供个性时尚的优质产品。
oldcolour为您引领一种个性舒适有品味的生活方式。
oldcolour带您感受细节及品质，引领时尚潮流。