杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责和甲方的沟通、联系，协调好甲方在技术上的矛盾；
2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合，完成建筑设计的从方案、扩初（建筑专业部分）到施工图（建筑专业部分）全过程，要对整个设计成果的标准和质量进行把关，要在施工现场做好建筑部分的服务；
3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑设计方案的构思，并指导深化其方案；
4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
6、主持建筑设计的投标项目或委托项目。

任职资格：
1、211大学建筑学专业，本科以上学历；
2、或在知名设计院从事5年以上的建筑设计工作，其中独立从事方案设计不少于3年；
3、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标，投标率较高；
4、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
5、独立完成过建筑设计的项目；
6、熟悉各种规范和地方法规；
7、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
8、具有敬业精神，要求把每一个设计都当做一个作品来雕琢；
9、协调沟通能力强，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；
10、具有较强的工作责任感。 举报 分享

浙江东南建筑设计有限公司为股份制企业，参照国外建筑师事务所模式由优秀设计师持股，公司主创设计师均来自国内一流建筑院校，核心主创设计师皆有国内大型设计机构中长期从业经历。目前公司拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师18名，高级工程师16名，建筑师、工程师65名，专业设计师近200名，各专业工种配套齐全。公司引入完善的人才和薪酬激励机制，强调“热情、敬业、协作”的企业文化，为充满激情和富有智慧的设计师提供广阔的成长和发展空间。设计团队在规划建筑、园林景观设计方面已完成百余项目，在高级酒店、写字楼、高档居住区、大型城市综合体建筑设计中积累了丰富的经验，为客户提供从项目前期策划、规划建筑设计全过程的综合服务。近年来与国外著名的设计和咨询机构有着广泛合作，已与国内著名的房地产企业建立了长期战略合作关系。