杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、执行集团人力资源政策，负责子公司各项人事管理工作；
2、负责子公司当地人力政策的收集，人员的招募工作；
3、负责每月员工入离职、调动、转正等人事变动手续的办理；
4、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理；
5、负责员工考勤统计，薪资的制作；
6、负责员工社保、公积金等手续办理；
7、负责员工绩效考核及培训工作；
8、负责组织和协调公司会议及各项活动的开展；
9、负责其他人力资源管理相关工作。


任职要求：
1）人力资源管理、劳动与社会保障等专业本科及以上学历；
2）3年以上房地产开发公司同岗位工作经验；
3）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及任职地区各项劳动法规政策，并能实际操作运用；
4）做事认真，逻辑性强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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