杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

任职要求：1）24至35岁，大专以上学历；
2）有良好的语言表达能力和人际沟通能力，普通话标准；
3）有良好的分析和把握客户心理能力，善于发现问题；
4）一年以上销售经验，销售意识强，承压能力强；
5）有在杭州长期稳定发展的计划；

薪金待遇：

☆ 五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。另外，根据工作需要，为员工购买补充商业保险。☆ 带薪年休假：按照国家和地方相关规定，毕业后连续工作满12个月以上的公司员工依法享有带薪年休假。☆ 法定节假日☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。☆ 职务升迁：公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。☆ 薪资晋升：根据工作表现，公司每年都会给员工加薪的机会。☆ 生日福利：正式员工生日时公司统一发放生日蛋糕券，送上公司及全体员工的祝福。☆ 节日福利：传统节日本公司为员工提供特色福利品。☆ 员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。☆ 带团出国：为鼓励业绩突出及各方面能力素质符合要求的员工，工作满一年（含）以上的优秀员工公司将为其提供出国学习或培训机会。 举报 分享

江苏联亚国际展览有限公司（“联亚国际”）是在中德合作基础上成立的专业展览股份公司，为“全球展览业协会（UFI）”成员、和“国际展览管理协会（IAEM）”会员，是国家公安部授权的因私出入境中介机构，被评选为“中国国际会展专业委员会理事长单位”、“会展经济先进单位”、“江苏省优秀企业”、“南京市会展行业协会副会长单位”、“中国十大影响力会展企业”、“中国十佳出展机构”。

“联亚国际”2001年起正式运作，现在职员工近300人；总部设在南京，在浙江、山东、重庆、广东、上海等省市设有分支机构；主体业务包括：来华展览、境外办展、出国展览、境外考察、会议服务、因私出入境服务等。

出国展览：秉承“客户至上，企业参展效益第一”的经营宗旨，“联亚国际”年均组团出国参展100余项目、涉及20多产业大类、年出访30多国家；承接国内行业协会、中央和地方经贸部门举办的境外展。截止2012年底，已成功组织7200多企业出国参展990余次，与海外知名展会长期密切合作，是众多知名国际展览会在中国的总代理。

来华展览：自办来华展涉及船舶工业、海洋工程、家居用品、新能源汽车与配件等诸多行业，自主品牌展会不断增多。
“联亚国际”携手全球展览业巨头--德国法兰克福展览有限公司，引入知名展会品牌、2007年起在上海合资举办“中国国际时尚家居用品展览会（ILC）”。
2010年，“联亚国际”收购周边相关展会、成功举办“中国国际船舶工业博览会”（CIMPS），“中船展”现已稳步发展为亚洲第二大专业海事展、获得“中国十佳品牌展会”荣誉！
“联亚国际”独资举办的“中国国际海洋工程与油气技术展览会OTE”、“中国国际新能源汽车产业贸易展览会（Evtec China）”均定位于具有国际影响力的国际性、专业性、贸易性展会，由“联亚国际”策划并执行。

“联亚国际”倡导“尽责务实、敏捷超越、以司为家、奉献博爱”的“联亚精神”，藉专业周到的服务理念、以人为本的操作，赢得新老朋友的一致认可和长期支持，培育出“联亚国际”极高的知名度和美誉度、创造出独特的“联亚国际”品牌优势。

--“联亚国际”已发展为中国最大的专业展览公司之一！