杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、搭建培训体系、拟订培训方案，保证各项培训工作的顺利开展；
2、制定公司相关培训管理规定，建立各培训流程；
3、根据公司实际发展情况，完善及编制相应的培训教材；
4、建立培训讲师队伍，并建立相应的考评机制；
5、撰写培训报告，评估培训效果；
6、领导交办的其他工作。
录用条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，具有互联网从业背景；
2、三年以上培训管理类工作经验；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力；
4、熟练操作Office办公软件，精通PPT制作，具备一定的文字功底；
5、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 举报 分享

    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。 传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
    传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过传化物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。 传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。