杭州招聘

职位描述：
1、根据组织培训需求分析，规划设计管理干部培训项目；

2、 负责所承担管理培训项目的组织实施、效果评估和持续优化；

3、负责与干部管理培训项目相关的内外部资源有效管理、引进和利用；

4、 参与公司内部相关课程的讲授。



任职资格：

1、3年以上相关工作经验，2年以上玫琳凯，雅芳等相关工作经验优先；

2、熟练掌握管理培训需求分析、课程开发、讲授、培训组织及效果评估等技能；

3、优秀的沟通能力和影响力，以及内外资源整合能力。 举报 分享

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