杭州招聘

职位描述：
为落实中国人寿保险股份有限公司提出的人才强司战略，实现中国人寿杭州分公司的可持续发展，加快公司人才队伍的建设和各种后备人才的储备，大力推动公司员工知识、素质与能力的不断提高，为实现公司战略发展目标提供有力的人才支持和智力保障，现经中国人寿保险股份有限公司杭州分公司党委、总经理室研究决定, 继续实施公司管理培训生培养计划,进行2016年全国优秀应届大学毕业生招聘活动。
　　一、本次招聘人才类型及专业
　　本次招聘人才类型为通才型：经济管理类、金融保险类应届毕业的大学本科、研究生、工商管理硕士(MBA);
　　本次招聘人才所学专业为经济、金融、保险、工商管理、市场营销、管理科学、行政管理、财务管理、计算机等专业。
　　二、本次招聘人才的范围
　　2016年全国高校应届优秀大学毕业生。
　　三、本次招聘岗位
　　公司管理培训生岗位。
　　四、本次招聘人数
　　共10名，包括本科毕业生、研究生。
　　五、基本要求
　　1、综合素质优秀，有良好的发展潜力;
　　2、扎实的专业理论基础，较强的文字写作功底;
　　3、有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;
　　4、动手能力强，能吃苦耐劳;
　　5、身体健康;
　　6、中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑。
　　六、本次招聘程序
　　1、主要院校招聘宣传;
　　2、回答咨询;
　　3、网上报名;
　　4、资格审查初试;
　　5、筛选参加复试人选;
　　6、复试(笔试、面试)
　　7、候选人名单确定;
　　8、正式确定候选人;
　　9、发放录用通知。
　　七、招聘人员管理、薪酬待遇与考核
　　1、本次招聘人员继续实行两年的工作保护期。保护期内所招聘的管理培训生由市公司人力资源部负责管理，在市公司本部各部门及县区经营单位各岗位轮岗锻炼;本次所有招聘人员每年度由人力资源部会同各用人单位进行综合考核。
　　2、在两年工作保护期内，以上所招聘人员待遇如下：a.底薪+高提成+奖金+保险+年终奖+职务津贴+双休；b.竞赛奖励；c.旅游奖励；d.各种单项奖；e.职业经理人拓展训练、素质管理培训；公平公正的晋升考核平台。f.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币（业内最大手笔的培训投入，助您快速成长！）；g.商业医疗及意外保险。　　
　　3、本次所有招聘人员公司与其签定劳动合同。享受正式员工编制。
　　4、在职业发展上，实行导师制，每人指定一名职业发展育成导师。
　　5.在两年工作保护期内，公司人力资源部对所有本次招聘人员每年进行年度综合考核。年度综合考核不合格者，公司与其解除劳动合同;两个年度综合考核都合格者，参与公司组织的工作岗位双向选择竞聘活动，享受其所竞聘岗位的薪酬待遇。
　　6.公司在干部选拔任用上给予优先考虑，纳入公司后备人才库进行跟踪管理。
　　八、有关复试几个问题的说明
　　1、本次招聘人员经报名、资格审查初试进入复试的，在2016年5月中下旬到中国人寿杭州分公司参加公司复试。
　　九、应聘方式
　　有意者将个人简历发往或者邮寄到以下地址。应聘材料恕不退还。
面试地址：建国北路120号301室
　　1.电子邮件：
　　请以附件的形式发送简历和个人近照到wuxysq@qq.com,大小控制在1M以内，邮件主题和附件请以“毕业院校-姓名-专业-学历”命名。(个人近照请附在WORD简历中)
　　2.联系电话：于诗琪经理 15990178615
　　通过资格审查进入复试者，我们将通过电话或邮件通知复试相关事宜，敬请留意。
　　咨询电话： 0571—85004135

工作地址
杭州市下城区建国北路120号301 举报 分享

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2010年，中国人寿保险(集团)公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%;2010年年末合并总资产达17760.20亿元。
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司已连续 8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位;连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。