杭州招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 协助监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 协助组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　
7、 协助实施员工培训活动； 　　
8、 协助进行绩效考核；
9、完成工资、社保、公积金核算工作； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

岗位要求：
熟知人力资源六大模块，从事人资工作2年以上，逻辑思维能力强。 举报 分享

韩国高耐大因株式会社作为韩国切削刀具***制造商，自1966年公司成立以来，凭借着具有不断进取的创新精神，优秀的技术人员和现代化的制造设备，并以技术和市场为导向的市场管理理念，产品已经出口遍及全球60多个国家。

    高耐大因刀具（青岛）有限公司成立于2006年，是韩国高耐大因株式会社在华全资子公司，负责韩国高耐株式会社（korloy inc.)和韩国大因株式会社（dine inc.)旗下的各类刀具产品的在华销售和服务。总部位于中国青岛，并在青岛开发区设有工厂。