杭州招聘

职位描述：

工作经历

5年以上工作经验；并满足以下任意一项工作经验者：

1、参与并策划价值提升工作法（V-UP）相关工作；

2、组织过精益生产相关工作；

3、进行现场管理相关推进工作；

4、参与公司质量审核员工作；

5、负责公司方针管理推进工作；

6、具备公司内训师资格，并开展相关培训工作；

7、组织开展公司事业计划编制工作；

8、负责公司级、部门级课题推进；

9、参与过公司战略制订工作

岗位职责

1、负责组织和设计各类研讨会
1.1组织价值提升工作法研讨会
1.2组织变革研讨会
1.3组织创新研讨会
1.4组织流程映射
1.5组织达成共识研讨会
1.6各类研讨会策划流程设计模板
2、协助主管做新的培训课程开发
3、协助主管组织重大课题在的推进
4、协助主管组织管理方法的推进(导入)
5、研讨会扮演分会场促进者角色

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武汉东浦信息技术有限公司是一家中外合资、高速成长的信息技术公司。公司成立于2001年11月，由联想公司、东风汽车公司、东风汽车股份有限公司共同投资组建，注册资金1000万元。
武汉东浦信息技术有限公司汇聚了具有丰富行业经验的管理咨询和企业信息化建设精英，为东风汽车集团和国内制造业企业提供包括：企业中长期信息建设规划咨询、信息系统开发实施与应用咨询、IT服务外包、系统集成等方面的服务，为大型制造业企业提供产品研发、供应链管理、客户关系管理、集团资源管理、系统基础架构等应用领域的解决方案。
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