杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
2、 精通招聘流程，统筹年度人力资源发展年度计划。
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理各项制度。
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工定向职业生涯规划。
6、 负责公司的整体企业文化建设。
7、 人力资源部门整体的日常管理工作。
8、 上级领导交由的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理，企业管理，心理学等相关专业优先。
2、 6年以上类似行业人力资源岗位工作经验，2年以上高级人事经理或人力资源总监工作经验。精通1到2个管理模块（重点是招聘、薪酬）。
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、 年龄30-45岁之间。
7、附照片。有意向的，建议个人简历及生活照发至邮箱linyi@hyiev.com 举报 分享

浙江泓源汽车集团有限公司坐落于美丽的西子湖畔，是一家覆盖纯电动汽车全产业链的集团公司。我们以整车研发和生产为基础，以自主的电池和控制器技术开发生产为核心，以制造、销售高品质纯电动汽车为企业使命，辅以互联网运营思维模式，推动传统汽车行业从产业链构成、生产销售模式直至利益分配格局的立体变革。 泓源拥有国内电动汽车设计、改装领域顶尖的技术团队和具有应用思维的运营团队，在充换电车型、电池Pack工程化、BMS、整车控制器、车载监控技术的设计、开发、生产等领域拥有大量的核心技术，具备整车、核心零部件及动力电池的研发、生产、销售的能力。 泓源团队已完成的整车开发项目，如：泓源派派、众泰E20、东风襄旅A08EV等；而且，我们创造了纯电动物流车从改装设计到量产用时最短的业内奇迹。


公司地址：诸暨市陶朱街道望云西路50号
联系电话：89008233