杭州招聘

职位描述：
一、 应聘条件：
1、 大专以上学历，有人力资源职业资格证优先录取；
2、 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、 具有较强的语言表达能力、沟通能力与文字处理能力。
二、岗位职责
1、负责客户（劳务派遣员工）的劳动合同管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、做好上门客户的接待和电话来访工作；
3、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
4、协助处理各客户有关社保的问题；
5、协助上级做好部门内务、各种部内会议的记录等工作；
6、应收账款清理，按公司规定及时收回各种应收账款；
7、驻点经理助理应定期上门驻点服务，完成客户所交待的人事任当任务；
8、 完成上级临时交办的其他任务
三、福利待遇
1、 按国家规定购买五险一金；
2、 双休日，8小时工作制，按国家规定休完全部节假目带薪假期；
3、 每年可享受带薪假期5天；
4、 发放员工生日礼品卡。 举报 分享

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