成本经理
温州绿城旅居置业发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:房地产项目招投标
职位描述
职位描述:
成本管理负责人,在项目公司的领导下,按集团有关要求履行项目的工程成本管理职责和日常部门管理,使项目工程成本处于正常受控状态。
a) 在集团成本管理体系下,制定/修订项目成本管理制度和工作计划,强化部门内部管理;
b) 制定/编制项目年度及其他阶段性成本管理工作计划/资金计划;
c) 项目成本管理部门内部管理;
d) 加强部门职业道德教育和廉政建设。
1、大专及以上学历;
2、工民建等相关专业;
3、8年以上预结算编审或房地产企业成本管理工作经验,有大中型企业部门管理工作经历优先;
4、中级及以上职称/造价员及以上(造价工程师优先);
5、具有丰富的工程成本管理专业知识;熟悉房地产开发流程,特别是房地产开发全过程成本管理;具备与工程成本相关的现场施工管理知识;熟悉招标法及税务法规;
6、具备优秀的合同签订、招投标及预结算等专业的把控能力;能熟练运用电脑,熟悉OFFICE办公软件和各类专业软件;
7、品性端正,作风正派,勤奋敬业,具有较强的团队意识和协作精神;有一定的文字与语言表达能力,及较好的协调、沟通能力;
工作地址:温州文成
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成本管理负责人,在项目公司的领导下,按集团有关要求履行项目的工程成本管理职责和日常部门管理,使项目工程成本处于正常受控状态。
a) 在集团成本管理体系下,制定/修订项目成本管理制度和工作计划,强化部门内部管理;
b) 制定/编制项目年度及其他阶段性成本管理工作计划/资金计划;
c) 项目成本管理部门内部管理;
d) 加强部门职业道德教育和廉政建设。
1、大专及以上学历;
2、工民建等相关专业;
3、8年以上预结算编审或房地产企业成本管理工作经验,有大中型企业部门管理工作经历优先;
4、中级及以上职称/造价员及以上(造价工程师优先);
5、具有丰富的工程成本管理专业知识;熟悉房地产开发流程,特别是房地产开发全过程成本管理;具备与工程成本相关的现场施工管理知识;熟悉招标法及税务法规;
6、具备优秀的合同签订、招投标及预结算等专业的把控能力;能熟练运用电脑,熟悉OFFICE办公软件和各类专业软件;
7、品性端正,作风正派,勤奋敬业,具有较强的团队意识和协作精神;有一定的文字与语言表达能力,及较好的协调、沟通能力;
工作地址:温州文成
职能类别: 房地产项目招投标
公司介绍
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:3900),绿城为其全资子公司。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
联系方式
- 公司地址:上班地址:文成县大峃镇汽车站进口上首9号