杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
2、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
3、负责员工人事相关的手续办理（入职、转正、合同、离职等）；
4、负责办理员工社保等对外劳动关系；
5、完成领导交办的其他工作。。


任职要求:
1、本科以上学历，具有1年以上人事相关工作经验，人力资源管理等专业优先录取；
2、熟悉各项人事政策及劳动法规；
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具备良好人际沟通技巧和富有团队合作精神；
5、工作细致、积极主动、较强的亲和力，能独立完成工作；
6、反应敏捷、人际理解能力强，有良好的客户服务意识 举报 分享

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