杭州招聘

职位描述：
工作职责：

1.带领公司技术团队，负责新产品、新工艺的图纸审核和新产品的试制、小量产；
2.确定技术团队的组织结构、岗位职责、规章制度；
3.负责技术团队成员的工作进度管理与绩效考核；
4. 制订并组织执行技术团队的培训计划；
5.负责新、老产品工艺优化及工装夹具制做，标准工时制定和调整；
6.协助总公司研发部完善新产品计计及老产品设变，指导和培训生产车间技术人员新产品和设变后产品的技术要求。

任职要求：
1.年龄在40-50岁之间；
2.本科及以上学历，电子或者机械专业毕业；
3.相关工作经验8年以上，有电子机械或金融机具制造行业相关工作经验者优先；
4.工作执行能力强，有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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