杭州招聘

职位描述：
1、负责公司各类岗位培训工作，根据干部测评、技能矩阵盘点的结果，确定各类人员的不足,
2、制定分级培训计划，组织新员工入职培训、储备干部训练营、管理层提升训练营、班组长培训营等，通过与培训机构引入外部讲师讲授TTT、大客户营销等课程；
3、通过内部讲师队伍的选拔与培养，搭建内部讲师梯队；
4、期间同时负责公司企业文化建设，组织策划丰富多彩的文体活动，如辩论赛、运动会、年会、厨艺比赛、生日会等，丰富员工业余生活、提升公司文化氛围；
5、通过员工座谈会、总经理信箱等沟通活动，良好的改善公司沟通渠道。

待遇：税后3000元/月+奖金+福利+双休+带薪旅游
联系人：张小姐 029-87300326 举报 分享

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