杭州招聘

职位描述：

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一、招聘对象：2017年全日制本科、硕士、博士应届毕业生
二、招聘岗位信息
1.技术研发类
（1）制冷技术
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、暖通类、压缩机类等相关专业，有专业实践经历或制冷系统优化经验者优先。
【岗位职责】从事空调制冷技术、压缩机技术、噪声振动、流体仿真等的研发工作。
（2）结构设计
【岗位要求】本科及以上学历，机械类、力学类专业、流体、噪声振动方向优先，熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，有项目开发经验者优先。
【岗位职责】从事空调、家电、自动化设备等结构设计、结构优化或仿真模拟工作。
（3）电控硬件设计
【岗位要求】本科及以上学历，电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、机电类等相关专业，有电子大赛硬件设计经验者优先。
【岗位职责】从事空调、家电、电机、自动化设备等控制器硬件开发、测试工作。
（4）电控软件设计
【岗位要求】本科及以上学历，电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、机电类等相关专业，熟悉单片机软件或嵌入式软件开发。
【岗位职责】从事空调、家电、电机、自动化系统、伺服等控制软件开发、测试工作。
（5）应用软件设计
【岗位要求】本科及以上学历，信息类、软件工程类、计算机类、物联网、电子信息类、通信类、信息与计算科学、自动化类等相关专业，掌握C/C++、C#、JAVA、R、.net、JS、python或数据库等开发语言。
【岗位职责】从事公司数据库管理与开发、内部信息化系统、智能家居系统、手机软件、电商平台、数据挖掘与分析等软件开发工作。
(6)IC设计
【岗位要求】本科及以上学历，微电子学与固体电子学、集成电路与设计等相关专业；有相关IC开发经验者优先。
【岗位职责】负责公司模拟IC设计、数字IC设计、器件IC设计等相关工作。
(7)手机硬件
【岗位要求】本科及以上学历，软件类、计算机类、电子信息类、通信类、自动化类相关专业，有手机天线、基带、射频项目经验者优先。
【岗位职责】从事手机硬件（天线、基带、射频等）设计开发工作。
(8)强电设计
【岗位要求】本科及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子、磁悬浮等电气类相关专业及研究方向，有电机相关项目经验者优先。
【岗位职责】从事空调、家电、自动化设备等强电电路设计及编程、调试工作，或电机本体、电机控制等电机研发项目工作。
(9)模具设计
【岗位要求】本科及以上学历，材料成型、金属材料、机械类等相关专业。
【岗位职责】从事产品模流分析、模具设计、机加工编程等相关工作。
(10)新材料研究
【岗位要求】本科及以上学历，高分子、太阳能、金属、无机非金属、化工等相关材料专业，新能源材料、空气净化材料、净水材料等研究方向优先。
【岗位职责】从事新能源材料、产品新材料开发及应用等工作。
(11)工业/平面设计
【岗位要求】本科及以上学历，工业设计、艺术设计、平面设计、视觉传达、绘画、动画、包装工程等专业，熟练使用PS、AI、Coreldraw等设计软件。
【岗位职责】从事产品外观设计、平面设计、UI设计、包装设计等工作。
(12)知识产权
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、通信类及知识产权类相关专业，对知识产权工作有浓厚兴趣。
【岗位职责】从事研发项目的专利分析、专利申请、侵权判定及专利诉讼等知识产权管理工作。
(13)工艺技术
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类、材料类、化学类、工业工程、物流工程等相关专业，具备良好沟通协调能力者优先。
【岗位职责】从事产品工艺设计，新材料、新工艺开发与引进，制造过程工艺控制管理、精益生产改善、现场工艺技术问题处理等工作。
（14）技术支持
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类等理工科专业，具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
【岗位职责】从事技术支持、科技政策申报、技术标准、产品检测、质量管理等工作。
2.生产管理类
（1）生产管理
【岗位要求】本科学历，各类理工类专业，或物流管理、安全工程、工业工程等专业，学生干部优先。
【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理，产品和配件的质量检测、生产安全保障等工作。
3.经营销售类
（1）国内销售管理
【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类等理工科专业，或金融、经济、财会等专业综合素质优秀者，具备良好的沟通和组织协调能力，外向，富有激情和活力。
【岗位职责】从事国内市场的销售管理工作，如销售计划制定、渠道管理、市场信息监察等工作。
（2）海外市场开发
【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类等理工科专业或小语种专业，英语四级以上，口语流利，具备良好的沟通和组织协调能力，外向，富有激情和活力。
【岗位职责】从事海外市场的开拓、客户开发、市场策划与市场信息收集等工作。
（3）品牌推广
【岗位要求】本科及以上学历，广告学、新闻学、影视编导等相关专业，设计经验丰富，具备良好的沟通协调能力。
【岗位职责】从事产品宣传文案、营销策划、新闻传播、新媒体运营等工作。
4.职能运营类
（1）财务管理
【岗位要求】本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业，英语四级以上，对数据敏感，具备良好的沟通和组织协调能力。
【岗位职责】从事预算决算、成本、税务等会计核算及相关财务管理工作。
（2）人力资源
【岗位要求】本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等相关专业，或理工科相关专业综合素质优秀者，性格外向，具备良好的沟通和组织协调能力。
【岗位职责】从事人力资源模块化工作，或各部门人力资源管理工作。
（3）供应链管理
【岗位要求】本科学历，物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业，具备较强的自控能力和沟通谈判能力。
【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作，或物资接收、发放等供应链管理工作。
（4）法务
【岗位要求】本科及以上学历，法学类、保险等相关专业，英语四级以上，具备良好的法律素养，获得司法考试资格证或具有经济学双学位者优先。
【岗位职责】负责合同及非合同类法律文件的审核，各类诉讼仲裁案件的跟进，为集团业务提供法律支持。
（5）土木工程
【岗位要求】本科及以上学历，土木工程、给排水、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化等相关专业，吃苦耐劳，有相关实习经验者优先。
【岗位职责】从事公司及下属企业新建、扩建项目的土建、安装、造价等土木工程管理工作。
说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准。

3.宣讲、面试站点预告

武汉、西安、哈尔滨、长沙、广州、成都、沈阳（大连）、北京（天津）、上海、南京（镇江）、合肥、南昌、郑州、重庆、徐州、太原

说明：最新宣讲面试信息请以官方网站发布为准。

三、成长发展在格力

1、宽阔的人才发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、“逐梦格力大学生训练营”、在职学位教育学费报销等，更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。

3、优厚的薪资福利体系

基础性薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、特别奖、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、以及珠海市、区两级新引进人才补贴等。

激励性薪资福利：稀缺专业补贴、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门旅游、工会活动等多项福利。

4、便捷舒适的幸福生活

衣：量身定做全套西装，每两年换发一次；

食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；

住： 家电家具齐全的现代化集体公寓，拎包入住；***员工家庭式“过渡房”，方便舒适；

行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；

娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

5、规范的人事服务支持

公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。

四、欢迎应聘格力

1、应聘流程

在线网申——在线测评——在线笔试——面试（三轮）——签约说明——签约

2、网申地址

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3、了解与联系我们

公司官方网站：http://www.gree.com.cn

咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）

了解更多招聘信息请搜索“GreeHR”，关注格力官方招聘信息。

公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路789号（519070）

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    珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。
    公司现有9万多名员工，其中有1.5万名研发人员和3万多名技术工人。在国内外建有15个生产基地，分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、成都、赣州以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津、珠海6个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。
    公司现有15个研究院，分别是：制冷技术研究院、机电技术研究院、家电技术研究院、新能源环境技术研究院、健康技术研究院、通信技术研究院、智能装备技术研究院、机器人研究院、数控机床研究院、物联网研究院、装备动力技术研究院、电机系统技术研究院、洗涤技术研究院、冷冻冷藏技术研究院、建筑环境与节能研究院。共有96个研究所、929个实验室、1个院士工作站（电机与控制），拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、***工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。
    坚持创新驱动。提出研发经费“按需投入、不设上限”，仅2018年研发投入就达到72.68亿元。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利73259项，其中发明专利36738项；累计授权专利41491项，其中发明专利9154项，申请国际专利2319项。在2019年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六，家电行业***。现拥有30项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项，中国专利奖金奖4项。据日经社统计发布，2018年，格力家用空调全球市场占有率达20.6%，连续14年稳定保持全球***。在国内市场，格力中央空调连续8年占有率全国***。
    坚持质量为先。恪守诚信经营的宗旨，以客户需求为导向，严抓质量源头控制和体系建设。据中标院统计发布，自2011年以来，格力顾客满意度、忠诚度连续9年保持行业***。2018年，公司荣获第三届“中国质量奖”。2019年，格力电器参与起草的《质量管理 基于顾客需求引领的创新循环指南》获批成为国家标准。
    坚持转型升级。落实供给侧结构性改革，调整优化产业布局，积极推进智能制造升级，努力实现高质量发展。2013年起，格力相继进军智能装备、通信设备、模具等领域，已经从专业空调生产延伸至多元化的高端技术产业。目前，格力智能装备不仅为自身自动化改造提供先进设备，同时也为家电、汽车、食品、3C数码、建材卫浴等众多行业提供服务。人均产值从2012年的91.2万元跃升至2018年的149.6万元。
    2019年，公司全年实现营业总收入2005.08亿元，实现归母净利润246.97亿元，公司税收贡献157.90亿元，连续13年位居家电行业纳税***。
    格力坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚守实体经济，坚持走自力更生、自主创新发展道路，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，继续引领全球暖通行业技术发展，在智能装备、通信设备、模具等领域持续发力，创造更多的领先技术，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化时代扬帆再启航、谱写新篇章！