杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源规划，建立健全公司的人力资源管理体系，指导和监督集团人力资源管理政策、制度在下属企业的执行；
2、根据公司的业务发展需要，向决策层提出组织机构的设立或调整方案以及对岗位设置或经营班子提出具体建议，并按照授权对集团干部实施管理，确保公司的组织管理有效；
3、负责公司的企业文化建设，不断创新和完善企业文化体系。通过各种企业文化活动，宣传企业精神和核心价值观，把企业文化的内涵融入到员工的管理行为和工作实践当中，并最终提升员工的凝聚力、向心力及员工的绩效；
4、负责公司的职位管理，根据组织结构或部门工作的实际调整，开展工作分析，明确岗位职责和任职条件，编制岗位说明书；
5、负责建立、完善人员招聘制度并组织实施，根据岗位需求状况和人力资源规划，制定和落实招聘计划，保障公司的人力资源需求；
6、负责建立、完善公司薪酬、激励、福利管理制度并组织实施，计划和审核薪酬福利预算，在确保激励有效和员工稳定的前提下，合理控制人力成本；
7、负责建立、完善公司的绩效考核制度并组织实施，负责推进和督导总部及二级企业的绩效考核工作，促进员工绩效的持续提升；负责公司的人才培养体系的建立，通过干部管理、职业生涯规划、梯队建设等措施，确保公司中高层管理人才的储备；
8、负责建立、完善公司培训管理制度，编制培训计划并组织实施，提升员工的工作技能和管理能力，提升员工竞争力；
9、负责建立、完善公司劳动关系管理制度，规范操作人事用工手续，严明劳动纪律，和谐处理劳动关系，维护良好的员工关系；
10、负责部门的管理，做好部门的队伍建设（包括选拔、培训、考核和激励）、日常工作的督导和推动、部门预算的控制等；
岗位要求：1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理专业，具有一级人力资源管理师资格者优先；
2、熟悉国家人力资源管理法律法规，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源各模块均有较深的理解和认识，精通不少于2个模块；
3、15年以上大型集团公司工作经验，其中5年以上同等岗位工作经验，有外企工作经验者优先考虑。
工作地点为：江苏省南通市海安县 公司每周有往返班车到上海虹桥。

       江苏天楹赛特是一家投资、建设、运营环保基础设施和发展新能源、新光源、新材料的企业集团。业务涉及垃圾焚烧发电项目和污水处理项目的投资、建设和运营，环保治理工程和环保装备制造，LED产业等。集团主要成员企业有江苏天楹环保科技有限公司、江苏天楹水务发展有限公司、江苏佛来特机电成套设备有限公司、启东天楹环保有限责任公司、海安天楹环保能源有限公司、如东天楹环保能源有限公司、洪泽天楹污水处理有限责任公司、江苏菱安光电科技有限公司、江苏鑫钻新材料科技有限公司、江苏天楹置业有限公司等。集团公司引进现代管理理念，倡导祥和进取的人文环境，运行规范，机制灵活，用真诚和友谊凝聚了一批致力于社会发展与环保节能和谐统一的国内外专家志士；构建了一个充满生机的能够吸收、转化国际先进技术的平台；具有适应充分市场竞争的技术研发能力、投资建设能力、加工制造能力、运营管理能力。
     集团公司以BOO、BOT方式承接了多个垃圾焚烧发电项目和污水处理项目，具有丰富的投资、建设、运营管理城市基础设施项目的经验，组建了多个优秀的运营管理团队，拥有大量的优秀管理人才，塑造了行业中的精品工程、示范工程。
    集团公司在自主创新上获得了多项国家专利，并通过引进国外先进成套技术，致力于打造环保治理精品工程和以污水处理、烟气净化、垃圾焚烧设备为主导产品的国内领先的环保装备制造基地。
集团公司聚集了大陆、台湾及世界各地的一批绿色照明领域的高科技人才，形成了一支开发LED绝缘、导热、散热新材料和发光组件的研发团队，率先推出了市场上最轻最小温度最低的高科技DLC类钻碳路灯，投资开发了世界上第一条连续式DLC类钻碳电路板生产线。研发团队、产品质量和EMC商业模式的综合优势不断推升集团在LED领域的市场地位，迅速形成集团公司新的增长点。
    江苏天楹赛特集团已与资本市场进行了卓有成效的对接，引进了中国平安集团等财务资本资源丰富、社会信誉卓越、服务体系完善的战略投资合作伙伴，充分放大了集团原有的产业优势，成为国内高效、集约化的节能环保行业的领军型企业，为改善人类生存环境作出更大贡献。