杭州招聘

岗位职责：
主要工作职责：
1、负责总裁日程安排的制订和提醒，安排并陪同总裁外出各类公务/商务差旅；
2、安排并参加总裁出席的各类会议，并做好图文记录工作；
3、协助总裁起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件，并负责总裁室各类文件资料、来电、来函处理；
4、负责总裁个人资料的整理归档；
5、负责总裁室领导来客接待安排；
6、负责总裁室文件资料整理、定期归档和日常保洁工作；
7、协调集团各产业、子公司、集团以外的各企事业单位建立良好的沟通及统筹渠道；
任职资格：
1、本科以上学历，中文、英文、经济管理、行政管理、金融、法律等专业；
2、形象气质良好，应聘者请提供一张个人生活照；
3、35岁以下，绍兴地区户籍优先；
4、其他要求：具有良好的职业操守，为人诚实正直、谨慎、细致；具备快速的理解力和严格的执行力；具备良好的文字组织能力和分析能力；良好的沟通协调能力和公关能力；具有较强的自我约束和控制能力；
5、有集团公司或上市公司总裁办或董事会秘书工作经验者优先。

    精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产近200亿元，员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强，国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
    在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
    集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
    精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
    现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
    精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟！