杭州招聘

职位描述
1、依据业内现行培训模式，建立公司客户培训系统；
2、依据公司产品、客户数量等，建立客户培训课程体系，逐步建立完善的培训课程系统；
3、根据行业模式，建立于相关政府部门、协会、医院、大学的合作培训项目；
4、根据公司现有培训资源，选择最便捷有效的方式、地点组织培训，提升客户满意度；
5、根据培训创造的客户价值，有效进行宣传报道，提高公司品牌美誉度及客户的忠诚度；
6、根据培训中心的工作规划，进行培训中心的建设和部门员工指导和发展；
7、根据培训中心服务客户、创造客户价值的目的，建立完善的培训评估、考核机制；
8、根据公司高效、精益运行的原则，逐渐与其他培训业务融合。

岗位要求
1、本科学历及以上，8年以上人力资源的工作经验，其中5年以上大型连锁企业培训工作经验；
2、曾服务过直营行业、或加盟行业或电商平台为佳；
3、较强的组织能力、协调能力、沟通能力、抗压能力强、学习能力和自我驱动。

达智人力凭借10年以上服务于世界财富500强的人力资源管理咨询和服务经验，借助于Wit Cloud系统平台，为客户提供全面的人力资源与人才管理解决方案，涵括员工关系管理、员工补充福利、薪酬管理、招聘顾问服务、人才培训与发展及人力资源咨询等“一站式”服务。
现受客户委托诚招以上职位。