杭州招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责办公用品采购。

19、从事人事行政管理工作3年以上。

20、工作地点：松江区新桥镇明兴路615号 。

 上海一格园林绿化有限公司，成立于2000年。经过十几年的发展，如今已经成长为：园林苗木培育、庭院景观设计、别墅花园设计、屋顶花园装饰、工厂园林规划、家居花木陈设软装、商业空间绿化等为一体的专业化设计、施工及养护的园林绿化品牌企业。一格园林设计，由园艺专业科班出身的徐志军先生所创立，创始人徐志军先生，天性喜欢小桥流水、奇山怪石、花鸟虫鱼；对苏州园林更是由一种天生的情缘，也许是天成人愿：后来就有了大学的园艺专业以及后来的大学生花圃，再到现如今的一格园林事业。一格园林一步一个脚印，一年一个台阶，如今的一格园林公司已经是上海乃至整个华东地区的园林绿化界品牌企业。旗下拥有五百余亩的绿化苗圃基地，基地中专门开辟出高端人群所需要的各种名贵花草树种及果木；精湛的设计施工团队，专业的防腐木加工厂、铁艺加工厂、假山奇石和石材加工厂等。如今，在华东地区只要提到园林设计施工，人们首先就会想到一格园林，它已经是众多成功人士居家置业不可或缺的园林绿化合作伙伴。一格园林发展的十几年，始终秉承“园林造景、意境为先；天人合一、风水为上”的设计理念。同时信奉信誉是生存之本，创新是可持续发展的源：一格园林依靠规范化、专业化的服务标准，赢得众多高端客户的广泛的赞誉。如今，一格园林的客户遍及上海及整个华东地区，别墅园林绿化设计及施工作品遍地开花：南通罗浮宫别墅园林、绿城玫瑰园别墅园林大豪山林别墅园林、白金瀚宫庭院设计、绿洲比华利别墅园林设计、佘山银湖别墅园林设计、佘山高尔夫下沉式花园设计、爱伦坡别墅花园设计、紫都晶园别墅花园设计、银涛高尔夫别墅花园设计、康俊.雅音岛别墅园林等等。企事业单位、广场绿地作品也是星罗棋布：美国箭牌糖类上海工厂园林设计建造、华东理工大学华昌聚合物工厂园林设计建造上海新农饲料厂园林设计上海电器科学研究所园林改造浦建路双季花卉广场设计等等。