杭州招聘

应聘条件：
1、大学本科及以上学历，金融、统计、精算、数学、风险管理等专业优先；
2、逻辑思维、分析能力强，具有良好的书面及语言表达能力；
3、具有良好的组织、沟通、协调和学习能力，高度的责任心、进取心和工作主动性
4、具有企业年金统计、绩效、投资监督等工作经验优先；
5、具有保险领域的运营、精算、产品、营销、财务、企划等工作经验优先。

岗位职责

1、 负责企业年金投资风险管理信息系统、内外部风险提示函信息系统建设与维护，组织实施信息系统的升级与改造；
2、 负责企业年金投资合规、风险管理相关政策和制度的制定与修订，并推动监督落实；
3、 组织实施企业年金日常合规等风险的监测、识别、预警、评估、报告，内外部风险提示处理，并组织各单位采取应对措施；
4、 组织实施月度自有资金、保险资金合规等风险的监测、识别、预警、评估、报告，并提出应对建议；
5、 负责出具月度/季度的企业年金、自有资金、保险资金的投资风险管理报告；
6、 负责支持企业年金业务风险管理部分，如提供投资风险管理相关数据信息，客户招投标及现场考察的风险管理信息系统介绍及演示，审核招投标材料、备忘录等；
7、 组织对公司企业年金、自有资金、保险资金风险管理状况提出改进风险管理方法和技术模型的建议.
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太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险集团有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国国有专业养老保险公司之一，服务网络覆盖全国。
太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过6500亿元，2021年原保险保费收入超过67亿元。
太平养老拥有企业年金基金法人受托、投资、账户管理人资格，同时也具备养老保险资产管理资格，在国家养老健康保障制度建立和商业化运作试点中，积极参与了企业年金、职业年金、个人税优健康保险、个税递延养老保险等相关政策的制定研究，树立了行业领先优势。太平养老为客户提供全方位的健康保障，在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险产品、全球医疗保障服务等方面具有独特的国际合作优势，受到各界广泛认同。