杭州招聘

岗位职责：
1、负责事业部发展战略的规划与推进；
2、负责事业部质量运营管理；
3、负责事业部对项目的组织绩效管理工作；
4、服务模式的研发以及管理创新工作的推进；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有极强的专业能力，对企业运营管理、物业管理长期的经验积累，项目日常运营服务流程、规范的深入了解。
3、较强的协调沟通能力，与人融洽相处，在人际交往中有效沟通，能坚持立场，有效化解冲突。能采取适当表达方式和技巧，能通过各种途径和线索准地把握对方的意图，作出恰当反应使别人接纳意见和建议的能力。
4、极强的业务统筹能力：系统化规划及组织能力；问题的洞察及快速决策能力；协调并整合各类资源能力。
5、具有五年以上一级资质大型地产下属物业公司工作经验，其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验；熟悉地产物业协同运作流程；
6、两年以上物业公司质量运营管理经验。

公司成立于2001年国家一级物业资质，现管理面积达到1500万，为国内最具规模和负盛誉的物业管理企业之一。公司专业提供全方位的物业服务、小区智能化工程服务、物业租售服务、绿化工程、物业管理顾问及会所经营等，管理的别墅；花园洋房；高档写字楼；商业综合体；

    秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，通过多年不懈的努力和优质的服务，公司在市场上取得了骄人的业绩，获得了顾客的认同，树立起健康、规范的企业形象，创立了具有特色的物业服务模式，在物业管理行业中奠定了坚实的地位。这有赖于全体员工的勤奋努力和不断追求高效率、高品质的企业精神。

    公司非常注重对员工进行系统的专业培训，并要求员工为顾客提供优质服务。同时，公司高瞻远瞩,为顾客长远之需求,持续进行物业管理专业研究与探索,藉此不断提高