杭州招聘

薪酬待遇：底薪+激励机制，公司实行五险一金，优厚的薪资福利待遇。
任职资格：
1、30-40岁，全日制本科或硕士以上学历，行业不限；
2、良好的沟通协调、人际关系能力，良好的内在素养。丰富的组织管理经验，HR体系实操经验，能承受一定的工作压力；
3、因工作需要能接受不定时加班。
岗位职责：
1、组织制定人资行政部工作发展规划、计划及预算方案；
2、负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督、使公司的管理工作规范化；
3、建立并完善人事资源管理体系，设计人事资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系），制定和完善人事资源管理制度。
4、带领团队树立及维护公司企业文化及形象，开展团队建设活动及人员培训，加强公司内部凝聚力及企业文化影响力；；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评核政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评核过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系；

   广东乔治爵士服装有限公司,是一个标准的中国本土从事商务休闲系列男装的专业化服装公司,公司秉承“商务休闲、简单时尚、时尚超值”为广大新老客户提供优质的产品和服务。公司位于广州白云区机场路（黄石路口白云税务旁边），三千多平米的办公场地,业务遍及全国各地。拥有全国形象统一、规范管理的品牌专卖店，是一个集设计、生产、销售于一体并致力于传统服装行业与电子商务结合的新型服装企业。
  公司实施具有竞争力的弹性薪酬制度，针对人才的不同类型，不同级别，给予员工充分的薪酬及福利待遇！公司秉着客户第一，员工第二，董事第三的原则，将员工的价值放在极其重要的位置，除劳动法规定福利，还为员工提供如下待遇：
1. 极有诱惑力的开店提成奖金及优秀员工公司扶持开店计划
2. 每年公司10%左右的利润作为员工额外奖金
3. 早期加入员工的期权激励计划
4. 有竞争力的薪酬

目前公司面向全国招商急需人才，我们期待有才华、勇于拼搏的各位贤才加入。

地址：广州市白云区机场路1618-2号永辉广场6楼全层（黄石路口收费站税务局旁边）

广东乔治爵士服装有限公司 人力资源部

联 系 人：人力资源部陈小姐、林小姐

电 话：020－36766111
传 真：020－36766111－822