杭州招聘

岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、拥有和多部门合作的经验

映瑞光电科技（上海）有限公司成立于2010年7月，坐落于美丽的上海市临港产业区，是一家在中国大陆从事LED及相关产业链设计、研发与制造的中外合作高科技企业。
    作为承担上海市光电产业发展项目的龙头企业，公司得到了上海市委、政府的支持。公司于2011年、2012年连续两年被列为上海市重大工程建设项目。2010年7月公司携手上海临港集团在上海临港产业区打造LED产业化示范基地。公司总投资规模将超过27亿。截止目前员工总数400余人。
公司的产品方向为高亮度LED照明，主要产品为外延片和各类大、中、小功率芯片，垂直结构、倒装结构芯片是映瑞光电最具特色及核心竞争力的产品。企业核心团队主要来自美国及大中华地区（包括大陆、台湾），是专业从事LED及半导体产业研发、生产制造的精英团队。目前公司在国内申请的专利技术已达247项，国外专利58项，并取得ISO-TS16949等认证。