杭州招聘

职位描述：

1．建章立制：根据公司要求，建立和完善各项人力资源管理制度；
2．组织实施：组织招聘、培训、薪酬、福利、职业发展等各项人力资源管理基础工作；
3．部门管理： 建设人力资源管理队伍，加强内外部工作联系, 推进部门管理；

资格要求

1．人力资源或相关管理类专业本科以上学历，35岁左右;
2．五年以上人力资源主管工作经验, 其中两年以上部门经理工作经验；
3．具有快消品、药品行业销售或从业经验优先, 具有中英文工作能力优先, 熟悉 e-HR管 理系统优先；
4．良好的组织、沟通、协调、表达能力，工作积极主动，能在公司的战略规划下独立开展工作，工作计划性、执行力强；
5、熟悉掌握国家的劳动法规、政策，对苏州当地劳动条例、规定的优先考虑；
6．能胜任出差

易英企业管理(上海）有限公司(EASYJOB)-是一家在上海有着12年历史的专业化从事人才访寻和人力资源综合服务的机构，主要为在国内注册经营的大中型企业提供高级技术类管理人才的猎头服务和人力资源综合服务，2010年，EASYJOB成功转型为中加合资企业，以更好的资源优势和全新的管理模式更优质、更高效的为客户提供服务。

   易英总部位于上海，国内业务分布在沿海三大板块：华北以北京为中心辐射河北和天津、大连等北方各大中城市，华东以上海为中心辐射浙江、江苏两省，华南以厦门为中心辐射珠江三角洲，易英国际业务板块以加拿大分公司为中心联络点，辐射欧洲区域和美国的国际商务服务；

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