杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司日常人事事务，督导各项工作按时间节点有效推进；
2、负责起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
3、负责组织公司招聘工作，积极开拓人力资源招聘渠道；
4、负责员工档案管理工作；
5、对员工工作业绩进行考核，并进行相应工作指导；
6、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范，对所有员工的转正、合同续约进行严格把控；
7、组织编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
8、了解公司员工的职业发展动态，并按照适人适岗要求适时进行合理调整；
9、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
10、公司交办的其它工作。

有医疗行政工作经验者优。

宁波江东虹桥男科医院是一家新型的现代化专科医院。医院拥有美国美迪亚医疗技术公司提供的一系列男科医疗设备及临床技术指导，学习国外先进的个性化诊疗服务模式，细分“七大诊疗区”，提供专业科学的疾病解决方案，此外还开设沪甬名医馆和中医名医馆，引入国际尖端的“微创”技术，是宁波规模最大医疗设施最完善的男性专科医院之一。

宁波江东虹桥男科医院以提高医疗技术水平作为永恒的主题，注重人才队伍建设，坚持“科技兴医，人才兴院”，邀请男科权威来院进行学科建设，聚集一批技术过硬、德才兼备的医务工作者，引来各个学科的“金凤凰”，对外服务患者、对内培育人才。虹桥男科医院将继续坚持以人为本的人才理念，融多元智慧，招天下英才。