Hotel Manager 驻店经理
上海天延企业管理咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2015-02-02
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语熟练
- 职位月薪：面议
- 职位类别：酒店/宾馆经理 首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位职责
1. 熟悉了解酒店各部门规章制度，确保所有规章制度得以按照标准执行。
2. 确保酒店各项标准按照标准执行。
3. 直接指导餐饮部，房务部，工程部，保安部的日常工作。
4. 间接指导财务部，市场销售部，人力资源部的日常工作。
5. 作为酒店核心团队成员，能够很好的和其他部门协作以达到酒店的预定目标。
6. 确保酒店员工遵守酒店规章制度，必要时按酒店规定进行处罚。
7. 有礼貌的对待所有客人以及酒店内部员工。
8. 有很强的逻辑思维能力，能够独立解决酒店内遇到的复杂问题。
9. 引导酒店员工工作，以确保酒店标准得以保持。
10.随机应变，能够同时快速，准确的，解决解决多个问题。
11.确保酒店在安全环境下运营。
1. 熟悉了解酒店各部门规章制度，确保所有规章制度得以按照标准执行。
2. 确保酒店各项标准按照标准执行。
3. 直接指导餐饮部，房务部，工程部，保安部的日常工作。
4. 间接指导财务部，市场销售部，人力资源部的日常工作。
5. 作为酒店核心团队成员，能够很好的和其他部门协作以达到酒店的预定目标。
6. 确保酒店员工遵守酒店规章制度，必要时按酒店规定进行处罚。
7. 有礼貌的对待所有客人以及酒店内部员工。
8. 有很强的逻辑思维能力，能够独立解决酒店内遇到的复杂问题。
9. 引导酒店员工工作，以确保酒店标准得以保持。
10.随机应变，能够同时快速，准确的，解决解决多个问题。
11.确保酒店在安全环境下运营。
Qualifications
1. Experience: Minimum 5 years’ experience.
2. Education: High school diploma or above.
3. General Skills: Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy;
4. Ability to work with Human Resources develops ongoing training
programmes which focus on the following areas: Confidence and
spontaneity, English, China knowledge – history, culture and
geography, local attractions, restaurants and night spots, Opera
knowledge. Participate in compiling the hotels annual business plan.
Protect the hotel’s financial interest by implementing controls for
revenues, expenses, protection of assets whilst ensuring guests get
value for money and excellent service standards.
任职资格
1. 有5年以上同岗位工作经验。
2. 大专以上学历。
3. 能准确，迅速，细致的完成本职工作。
4. 与人力资源部门协力，开发培训计划，重点应关注如下几个方面： 自信心和主动性，英语，中国知识 -
历史、文化和地理，当地景点，餐馆和酒巴，Opera知识。参与酒店年度商业计划的编制工作。通过进行收益控制、费用控制和资产保护，保护酒店的财务利
益，同时确保宾客从酒店一流的服务标准中获益，让宾客的消费物有所值
1. Experience: Minimum 5 years’ experience.
2. Education: High school diploma or above.
3. General Skills: Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy;
4. Ability to work with Human Resources develops ongoing training
programmes which focus on the following areas: Confidence and
spontaneity, English, China knowledge – history, culture and
geography, local attractions, restaurants and night spots, Opera
knowledge. Participate in compiling the hotels annual business plan.
Protect the hotel’s financial interest by implementing controls for
revenues, expenses, protection of assets whilst ensuring guests get
value for money and excellent service standards.
任职资格
1. 有5年以上同岗位工作经验。
2. 大专以上学历。
3. 能准确，迅速，细致的完成本职工作。
4. 与人力资源部门协力，开发培训计划，重点应关注如下几个方面： 自信心和主动性，英语，中国知识 -
历史、文化和地理，当地景点，餐馆和酒巴，Opera知识。参与酒店年度商业计划的编制工作。通过进行收益控制、费用控制和资产保护，保护酒店的财务利
益，同时确保宾客从酒店一流的服务标准中获益，让宾客的消费物有所值
公司介绍
乐聘网（61hr）创立于2004年，是中国权威、专业的酒店旅游业招聘网站，也是中国酒店旅游业领先的行业垂直招聘网站。
15年来，乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务，稳居行业翘楚，网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。
作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构，乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道，汇聚了国内外6,185,739名（截至2019.12.31）行业各层级人才，向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户，数千所酒店旅游院校，提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。
乐聘网总部位于中国经济金融中心-上海，分设长三角、珠三角、黄三角、西部及其他4大服务区，简历库覆盖全国260个城市，5个细分子行业数百万求职者。许多著名国际国内酒店集团、餐饮集团和大型旅游企业，都曾经或正在使用我们的专业产品与解决方案。
15年来，乐聘网始终致力于为中国酒店、餐饮、旅游业雇主和求职者提供有效、便捷的招聘、求职服务。凭借专注、专业的服务，稳居行业翘楚，网站日均浏览量、注册会员数量、人才库简历数量和质量等多项指数保持行业领先。
作为中国领先的酒店餐饮服务业专业人力资源服务机构，乐聘网成功整合了各类招聘媒体和渠道，汇聚了国内外6,185,739名（截至2019.12.31）行业各层级人才，向全国超过数万家酒店餐饮旅游客户，数千所酒店旅游院校，提供了求职、招聘、实习、就业、猎头、咨询等全面人力资源服务。
乐聘网总部位于中国经济金融中心-上海，分设长三角、珠三角、黄三角、西部及其他4大服务区，简历库覆盖全国260个城市，5个细分子行业数百万求职者。许多著名国际国内酒店集团、餐饮集团和大型旅游企业，都曾经或正在使用我们的专业产品与解决方案。
联系方式
- Email：freddy.liu@61hr.com
- 公司地址：地址：span北京市