杭州招聘

岗位职责：
1.健全组织架构，保证门店正常运营，解决突发问题；
2.优化流程及标准；
3.下属团队招聘、储备、调整、激励；
4.门店设施、财产、人员安全保障。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄25-35岁；
2.1年及以上零售或服务业门店管理经验；
3.熟练操作电脑办公软件

薪资福利待遇：
1.做5休2，午餐补贴+交通补贴+话费补贴，高薪的月收入；
2.完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金（试用期内即为员工缴纳）；
3.带薪年休假，完善的培训体系（内训+外训），良好的个人职业晋升体系（内部星级晋升体制）；
4.有丰富的部门活动，一年一次健康体检；
5.各类节假日、高温　实物福利发放。

易才集团成立于2003年，是一家立足中国本土，致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。

易才集团在北京、上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、拉萨等300余个一至四级城市建有分支机构及服务网点。集团下属所有机构在总部的统一管理下通力合作，为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。

2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

易才集团以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

易才集团为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件 应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。

为什么选择易才：
覆盖面最广的全国化服务网络。我们在全国建立了300多个包括了新疆、西藏在内的服务网点，具有目前中国覆盖最大的人力资源服务网络。各分支机构在总部的统一管理下通力合作，为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。

强大的产品创新能力。随需应变，我们根据客户需求和特点，整合资源，提供专业化、高实操性的人力资源服务方案和后续服务。

强大的人才库。我们拥有人力资源外包服务领域中最强的招聘能力，使客户享有专业化的一站式人力资源服务公司。

强大便捷的计算机业务管理系统。我们以准确的数据为基础，向客户提供高品质的服务。开放客户端，使我们的客户可享受全方位的自助服务。通用接口系统的开 发，使客户能够通过计算机平台享受互动式服务，极大地提高了信息处理的能力，客户可即时分享详尽和最新的雇员信息，成功实现了基于系统集成的人力资源服务。

权威的专家队伍。我们汇聚了50余位人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些知名企业的资深HR专家、顶尖律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。

易才集团目前正以每年300%的速度增长，得益于我们有很多优秀的员工，易才大学更是以专业的态度去培养每个加入易才大家庭的同事。易才已经进入到了高速发展时期，我们的目标是从行业的领先者变成领导者，因此我们有大量的职位需要您这样的人才，我们期待着您的加入，为成就国际化的人力资源外包公司而共同努力！