杭州招聘

一、职位概要：行使对采购部采购管理工作以及采购部归口管理的质量体系过程运行的组织指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
二、职位描述：
1、对生产总监负责。
2、负责管理公司采购系统的全面管理和规划工作，做好长远的供应链发展和建设工作，及时、准确完成采购任务。
3、对采购属下团队的正确指导和帮助，做到对工作有布置、有检查、有考核。
4、履行管理承诺，采取有效措施，确保公司质量方针和目标及其他目标得到贯彻，保证采购质量和工作目标的实现。
5、按照生产部准备计划和日常生产计划的采购需求，保质保量按时交付。
6、协调采购部和其他部门的工作，做到采购工作保障和促进公司相关工作的开展。
7、组织对采购部质量体系运行的不合格情况进行原因分析，制定纠正预防措施并实施整改。
8、组织对供应商的管理，建立促进企业发展和供应链建设的评估机制和预防措施。
9、对采购部文件和资料及质量记录管理负责。
10、完成上级临时交办的其他工作任务。
三、岗位要求：
1、教育背景：大专以上，机电、铸造相关专业，有5年以上的采购管理经验，特别是有外资企业相关工作背景优先。
2、培训方向：供应商管理、供应链建设相关知识，熟悉ISO9001质量管理体系相关知识。
3、工作经验：5年以上机械行业的采购工作经验，特别是对铸件、外协加工等专业技术熟悉，看懂图纸，组织、协调和沟通能力强，对属下团队的建设和管理具有比较好的能力。
4、知识技能：
（1）具备丰富的采购管理知识和管理团队的技能。
（2）熟悉如铸件、外协加工、机加工所具备的生产工艺、技术标准。
（3）熟悉质量管理体系和办公自动化设施的使用。
（4）擅长与顾客或供应商的沟通。
5、个人素养：
（1）具有优良的职业操守和高尚的品格。
（2）具有较强的采购管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
（3）工作作风严谨、思路清晰、讲效率、时间观念强、善于学习。
四、关键绩效指标：
1、采购物料及时交付率。
2、采购合格率。
3、不合格物料退货率。
4、质量整改执行率。
五、组织关系：
1、直属主管：生产总监。
2、属下岗位：采购副部长、采购工程师。
3、关联部门：生产部、质保部、技术中心、销售部、仓库、财务部。
六、薪酬与福利：
1、薪酬：标准年薪制。
2、福利：
（1）学历（或职称）津贴：大专（或助工、技师）150元/月；本科（或工程师、高级技师）300元/月；硕士（或高级工程师）900元/月，博士（或教授级高级工程师）1200元/月。
（2）工龄工资。
（3）中秋、春节各发一次慰问品。
（4）有婚假、丧假、产假、陪护假等。
（5）年终发一次工会福利慰问金。
（6）三八妇女节慰问。
（7）每年有一次调薪机会。
（8）免费提供住宿。
（9）非本地户籍员工，工作满6个月，春节往返车票报销。
（10）目前每周日正常休息，法定假假日正常放假。加班，一般给予加班费或者调休。
（11）春节放假一般为10-12天。
（12）年终聚餐，抽奖。

一、企业概况：浙江佳力科技股份有限公司，创建于1986年，本部位于杭州市萧山区，新三版上市企业（股票代码831074），旗下有佳力风能公司、贸易公司等，产业包括石油化工装备、大型风力发电等产业。
二、产业地位：
石油化工装备业，包括中开式输油管线泵、管道泵、化工泵、潜油泵、滑片泵、油气回收系统装置、下装鹤管、发油台、真空泵、海水淡化泵等，在中石化、中石油、中航油、中海油等大型企业中享有比较高的声誉，是多年合作的优秀供应商单位，中石化、中石油前50强供应商单位。
大型风力发电设备：包括3-6兆瓦的大型风力发电关键部件：轮毂、底座等，成为世界五大主机商建立长期合作关系。
三、技术力量：建有博士后科研工作站、省级高新技术企业、省级企业技术中心、省级高新企业研发中心。
四、福利政策：建立比较完善的培训机制、福利机制、薪酬机制和其他的激励机制，如：1、五险一金；2、工龄工资；3、学历职称津贴；4、科技成果、技改创新奖励；5、中秋春节慰问；6、三八妇女节慰问；7、伙食补贴；8、工会慰问金；9、异地员工车费报销；10、高温费；11、带薪的婚丧假、病假等。
五、联系方式：
    1、地址：浙江省杭州市萧山区瓜沥镇瓜港三路693号。
    2、联系电话：孙先生
    3、交通路线：
    萧山路线：公交车732——临港工业区；或地铁7号线大寨河转732到临港工业区下。
    杭州路线：总管塘360——陈家园转732至临港工业区下。